Travailleur (euse) Communautaire en Soins Périnataux

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Travailleur.euse Communautaire en Soins Périnataux

Poste permanent à temps plein (35 heures / semaine)

Lieu de travail : Welland ou Hamilton avec déplacements fréquents entre les deux régions
Salaire annuel : 54 600 $ à 66 367 $, excellents avantages sociaux

Sous l’autorité de la Direction des services en santé primaire, le.la travailleur.euse  communautaire en soins périnataux accompagne les nouveaux parents et leurs nouveau-nés dans les régions desservies par le CSCHN en fournissant des conseils personnalisés sur la nutrition et la santé globale durant les périodes prénatales et postnatales.

Responsabilités principales :

• Travailler au sein de l’équipe multidisciplinaire pour offrir un soutien clinique aux médecins et infirmières praticiennes.
• Suivre les protocoles et procédures de soins établis.
• Faire l’évaluation des besoins et l’enseignement à ce sujet à la clientèle francophone du Centre de santé et de la communauté.
• S’acquitter de tâches cliniques en fournissant des services d’évaluation des soins infirmiers, d’éducation, de conseils en matière de santé, en notant les antécédents des clients, en accomplissant des procédures spécifiques conformément aux pratiques autorisées par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario et en assurant des soins de suivi
• S’assurer qu’un traitement approprié et exhaustif est offert en tenant à jour des dossiers médicaux complets et précis, en participant à la discussion des cas exceptionnels, en répondant aux demandes des clients et en les orientant vers le traitement approprié
• Offrir des sessions de consultation individuelle prénatales et postnatales relativement aux soins de santé de la mère
• Contribuer à améliorer la santé globale et le bien-être des familles ayant des bébés
• Créer et promouvoir un système de soutien pour les nouvelles mamans et leurs nouveau-nés
• Promouvoir l’allaitement maternel ainsi que sa durée en offrant un soutien prénatal et postnatal
• Planifier, organiser et offrir des activités de groupes, tel que des cours prénataux, des groupes éducatifs postnataux, des groupes de parents
• Offrir un suivi postnatal sur les soins nutritifs aux nouveau-nés
• Préparer collations et plats froids lors d’activités de groupes
• Faire des visites à domicile et des consultations individuelles 
• Prévoir et préparer le matériel nécessaire pour enseigner et démontrer les éléments choisis lors d’une visite
• Encourager l’établissement et le maintien de relations solides entre les parents et les enfants
• Tenir les statistiques et les dossiers prénatals et postnatals à jour et préparer des rapports
• Participer aux réseaux/comités pertinents à la demande de la superviseure

Formation/expérience/exigences: 

• Diplôme d’infirmier.ère auxiliaire obtenu d’une institution d’enseignement reconnue
• Certificat de qualification décerné par l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario
• RCR à jour
• Détenir un certificat sur l’offre des soins prénataux et postnataux (ou être disposé (e) à suivre cette formation)
• Deux à trois années d’expérience en santé publique ou dans le domaine de santé/services sociaux 
• Excellente connaissance du français oral et écrit, bonne connaissance de l’anglais
• Expérience en recherche et planification, en promotion de la santé et gestion d’activités et de projets
• Excellentes capacités de communication (incluant l’aisance à animer des groupes et présenter des ateliers), de relations interpersonnelles et de résolution de problèmes
• Connaissance des problématiques reliées aux déterminants de la santé
• Engagement envers les interventions axées sur la collectivité 
• Connaissance des ressources communautaires appropriées au programme
• Connaissances approfondies des besoins spéciaux des nouvelles mères
• Aptitude à travailler avec des personnes enceintes, des parents, et des nouveau-nés
• Faire preuve d’initiative et être capable de travailler d’une façon autonome
• Être disposé(e) à travailler selon un horaire variable y inclue des soirées pour répondre aux besoins de la clientèle 
• Posséder un permis de conduire valide de l’Ontario et avoir accès à un véhicule automobile 
• Être confortable à effectuer des visites au domicile des clients
• Fournir une vérification d'antécédents judiciaires en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables

Veuillez soumettre votre candidature avec une lettre de motivation et un curriculum vitae en anglais ou en français par le 21 novembre 2025.

Le CSCHN souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Des mesures d'adaptation aux besoins des personnes handicapées sont offertes sur demande par le CSCHN. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour une entrevue.

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Perinatal Community Care Worker
Permanent Full-Time Position (35 hours/week)
Work location: Welland or Hamilton with frequent travel between both regions
Annual salary: $54,600 to $66,367, excellent benefits

Under the authority of the Director of Primary Health Services, the Community Worker in Perinatal Care supports new parents and their newborns in the regions served by the Centre de santé communautaire Hamilton/Niagara (CSCHN) by providing personalized advice on nutrition and overall health during the prenatal and postnatal periods.

 Main Responsibilities:

• Work within a multidisciplinary team to provide clinical support to physicians and nurse practitioners
• Follow established care protocols and procedures
• Assess client needs and provide education to the francophone clientele of the Health and Community Centre
• Perform clinical tasks by offering nursing assessment services, health education and advice, recording client histories, performing specific procedures in accordance with the practices authorized by the College of Nurses of Ontario, and providing follow-up care
• Ensure appropriate and comprehensive treatment by maintaining complete and accurate medical records, participating in discussions of exceptional cases, responding to client inquiries, and referring them to appropriate care
• Offer individual prenatal and postnatal consultations regarding maternal health care
• Contribute to improving the overall health and well-being of families with babies
• Create and promote a support system for new mothers and their newborns
• Promote breastfeeding and its duration by providing prenatal and postnatal support
• Plan, organize, and deliver group activities such as prenatal classes, postnatal educational groups, and parent groups
• Provide postnatal follow-up on newborn nutrition
• Prepare snacks and cold dishes during group activities
• Conduct home visits and individual consultations
• Plan and prepare necessary materials to teach and demonstrate selected topics during visits
• Encourage the development and maintenance of strong parent-child relationships
• Maintain up-to-date prenatal and postnatal statistics and records and prepare reports
• Participate in relevant networks/committees as requested by the supervisor

Education / Experience / Requirements: 

• Diploma as a Registered Practical Nurse from a recognized educational institution
• Certificate of qualification issued by the College of Nurses of Ontario
• Curent CPR certification
• Possess a certificate in prenatal and postnatal care (or be willing to complete this training)
• Two to three years of experience in public health or in the health/social services sector
• Excellent oral and written French skills; good knowledge of English
• Experience in research and planning, health promotion, and activity/project management
• Excellent communication skills (including comfort with leading groups and facilitating workshops), interpersonal skills, and problem-solving abilities
• Knowledge of issues related to the social determinants of health
• Commitment to community-based interventions
• Knowledge of community resources relevant to the program
• In-depth understanding of the specific needs of new mothers
• Ability to work with pregnant individuals, parents, and newborns
• Demonstrated initiative and ability to work independently
• Willingness to work a flexible schedule, including evenings, to meet client needs
• Valid Ontario driver’s license and access to a personal vehicle
• Comfortable with conducting home visits
• Provide a vulnerable sector police background check

Please submit your application with a cover letter and a resume in either English or French by November 21st, 2025.

CSCHN is committed to employment equity. Accommodations for persons with disabilities are available upon request. Only candidates selected for an interview will be contacted.